Dự án "Mạng lưới lãnh đạo Service-Learning"

Đây là dự án nhằm tìm kiếm và phát triển những lãnh đạo okviphoatdong okviphoatdong store, những người có thể tạo nên phong trào và văn hóa hướng tới phục vụ cộng đồng tại trường okviphoatdong, góp phần vào quá trình chuyển đổi thế hệ okviphoatdong thành những công dân toàn cầu.

Mục tiêu dự án ở giai đoạn 1:

• Mạng lưới gồm 20 các SV okviphoatdong store có tiềm năng và tố chất lãnh đạo, có tâm huyết với hoạt động cộng đồng được tuyển dụng và thành lập, có mục tiêu, quy chế hoạt động và cơ cấu quản lý riêng
• 20 thành viên mạng lưới được tập huấn nâng cao năng lực về các kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch, giám sát và quản lý dự án; các kỹ năng làm việc với con người và phát triển nhân cách.

Các hoạt động okviphoatdong sẽ tham gia

• Tập huấn về thông minh cảm xúc (kỹ năng làm chủ cảm xúc, thấu hiểu bản thân, kỹ năng thấu cảm, kỹ năng tương tác, kỹ năng suy ngẫm và phản hồi, kỹ năng làm việc với con người…)
• Tập huấn viết đề án và lập kế hoạch
• Tập huấn về giám sát, quản lý dự án
• Tập huấn về làm việc nhóm: giao tiếp nhóm và lãnh đạo nhóm
• Xây dựng kế hoạch hoạt động và duy trì nhóm từ tháng 9/2018 đến hết tháng 2/2019

Quyền lợi của okviphoatdong khi tham gia dự án:

• Được tham gia các lớp tập huấn cùng chuyên gia;

• Có cơ hội thực hành các kiến thức và kỹ năng thông qua các dự án Service-Learning;

• Được hoạt động trong môi trường làm việc nhóm;

• Được trải nghiệm những hoạt động khám phá và quản lý cảm xúc cá nhân;

• Được cấp giấy chứng nhận của okvip liên minh Service-Learning.

• Được hỗ trợ tiếp cận các nguồn tài trợ cho các hoạt động phục vụ cộng đồng/SL